 |
Erwerb von Schlüsselqualifikationen
Lernziel der MBA Teilnehmer ist es, das nötige Wissen (Kenntnisse) und Können (Fertigkeiten) zu erwerben, um auf sachlich angemessene, analytisch kompetente und persönlich effektive Art und Weise Probleme und Aufgabenstellungen für Führungskräfte behandeln zu können. Analytische Kompetenzen werden durch die gezielte Schulung von Urteilskompetenzen in zahlreichen Fallstudien ebenso unterrichtet, wie die Handlungskompetenz in Form von Gruppenarbeiten, in denen es gilt, die persönliche und kollektive Handlungsfähigkeit aufeinander abzustimmen.
Die Inhalte des Lehrgangs sind überwiegend so ausgewählt, dass die persönliche Effektivität in praktisch relevanten Entscheidungssituationen gesteigert werden kann. Die Auseinandersetzung mit den Faktoren der persönlichen Effektivität und Effizienz bedeutet gleichzeitig die Steigerung der persönlichen Handlungskompetenz. Die theoretischen Aspekte der Ausbildung unterstützen die ganzheitliche Problemsicht und die richtige Problemanalyse und Methodenauswahl sowie die korrekte Methodenanwendung.
Die zu vermittelnden Schlüsselqualifikationen erstrecken sich auf folgende Bereiche:
- Umfassendes Verständnis für die Aufgaben effektiven und effizienten Managements
- Vertieftes Verständnis für strategische Planungs- und Steuerungsaufgaben
- Beherrschen eines großen Repertoires an aktuellen Analyse, Planungs- und Kontrollinstrumenten
- Verständnis für die finanzielle Darstellung und Steuerung eines Unternehmens
- Erkennen, Üben und Verbessern der verhaltensrelevanten Aspekte von Führungsaufgaben
- Darüber hinaus soll ein vertieftes Verständnis für die speziellen Managementprobleme und -aufgaben in den Wahlfächern vermittelt werden.
|
|
